警钟长鸣守底线 以案为鉴筑防线 ——2026 年鞍山恒通粮食贸易 “6・2” 较大火灾事故深度警示剖析

一、事故基本概况

2026 年 6 月 2 日 16 时 40 分，辽宁省鞍山市台安县桓洞镇腰路子村台安县恒通粮食贸易有限公司厂区内发生较大火灾生产安全事故，现场火情蔓延迅速，厂区粮食仓储、加工附属设施大面积过火，事故最终造成3 人死亡、1 人轻伤，厂房、粮食仓储物资损毁严重，直接经济损失超千万元。

事故发生后，当地消防、应急、公安、卫健等部门第一时间赶赴现场开展灭火救援、人员搜救、现场管控和善后安置工作。辽宁省安委会经综合研判，于 6 月 12 日下发挂牌督办通知书，对该起较大事故查处实行省级挂牌督办，要求全面彻查事故根源、从严追究各方责任、全域开展隐患整治。

经初步现场勘查、人员问询、物证鉴定综合判定，本次事故属于典型企业主体责任悬空、消防安全管理全面失效引发的生产安全责任事故，集中暴露出中小工贸仓储企业普遍存在的安全管理顽疾，为全国各行业生产经营单位敲响安全警钟。

二、事故经过与现场处置复盘

事发当日下午，该企业两名一线装卸工人违规在粮食堆垛旁使用明火烘烤受潮粮袋，现场未配备监护人员、灭火器材，周边堆积大量干燥玉米、稻谷等易燃粮食原料，明火引燃散落粮尘后迅速向整座仓储棚扩散。火势快速蔓延至厂区简易加工车间，车间内违规存放塑料打包袋、润滑油、包装纸箱等可燃物，进一步扩大过火面积。

厂区负责人发现火情后，因厂区消防通道长期被货车、粮食包装袋堵塞，消防水源水压不足、灭火器过期失效，无法开展初期火灾扑救；企业未组织过消防应急演练，在岗员工慌乱逃窜，无人掌握疏散、灭火处置流程，两名员工因逃生路线被火势封堵遇难，另有一名巡查人员在转移物资过程中重度烧伤，送医后抢救无效死亡，一名现场人员轻微灼伤。

消防救援队伍抵达后，耗时近 3 小时才完全扑灭明火，厂区两座粮食仓储棚完全烧毁，大量粮食霉变损毁，生产设备全部报废。事故善后同步开展伤亡家属安抚、赔付工作，企业全面停产接受调查整改。

三、事故深层次原因剖析

（一）直接原因：人的严重违章作业，物的重大火灾隐患

1. 作业人员安全意识极度淡薄，无视厂区 “全域禁火” 硬性规定，擅自在易燃粮垛周边动用明火，现场无任何防火隔离、灭火防护措施，是起火直接诱因。

2. 仓储区域物料堆放严重违规，粮食堆垛间距不足 0.8 米，通道全部被杂物挤占，粮尘长期未清扫，形成大面积易燃风险源，小火快速演变为大火。

3. 厂区消防设施全部失效：室内外消火栓无水、干粉灭火器超期报废、未设置烟雾报警、喷淋等自动消防设施，失去初期控火能力。

（二）间接原因：企业安全管理体系全线崩塌

1. 安全生产主体责任完全悬空企业法定代表人、实际控制人重生产效益、轻安全投入，长期未建立消防安全管理制度，未落实每日防火巡查、定期隐患排查制度；安全管理岗位虚设，无专职安全员，所有安全检查台账均为事后补填、虚假记录。

2. 安全教育培训流于形式未组织全体员工开展消防安全、动火作业、应急逃生专项培训，新员工入职无安全交底，全员不懂火灾风险、不会使用消防器材、不熟悉疏散通道，违章作业行为长期无人制止。

3. 风险分级管控彻底缺位未对粮食仓储、装卸作业开展风险辨识，未划定动火禁区、可燃物分区；厂区违规存放易燃易爆辅助物料，电气线路私拉乱接、线路老化裸露，多重风险叠加。

4. 应急管理形同虚设未编制火灾专项应急预案，全年未组织任何消防疏散演练；应急物资储备空白，疏散指示标识、应急照明缺失，突发火情后无有效自救能力。

（三）监管层面短板

属地乡镇应急、市场监管、消防基层检查频次不足，日常监督仅停留在纸面告知，对企业反复存在的消防通道堵塞、消防设施失效、违规动火等隐患未跟踪闭环整改，执法震慑力度不足，隐患长期 “带病留存”。

四、事故暴露的行业共性突出问题

本次粮食仓储火灾并非个例，结合 2026 年全国多起建筑施工、化工、工贸、物流仓储事故综合梳理，当前生产经营单位安全管理普遍存在五大共性漏洞：

1. 侥幸心理普遍存在：多数中小企业经营者片面认为 “事故离自己很远”，压缩安全投入，能省则省，隐患拖延整改，习惯性漠视安全法规；

2. 危险作业管控失控：动火、高处、有限空间、起重等高危作业不执行审批制度，无现场监护、无防护措施，违章操作屡禁不止；

3. 安全培训 “走过场”：培训内容空洞、频次不足，员工只签字不学习，一线从业人员风险辨识、自救互救能力严重不足；

4. 隐患排查闭环失效：检查只记录、不整改，整改无复查，同类隐患反复出现，形成 “发现 — 搁置 — 引发事故” 恶性循环；

5. 应急能力建设薄弱：预案照搬模板不贴合实际，应急器材缺失、过期，员工不会疏散、不会处置，小火酿成大灾。

五、事故警示与全方位防范整改措施

（一）压实企业主体责任，筑牢安全管理根基

1. 严格落实法定代表人第一责任人职责，建立全员安全生产责任制，明确厂长、班组长、一线员工分级安全职责，将安全绩效与薪酬、奖惩直接挂钩，杜绝安全岗位 “虚化、弱化”。

2. 足额保障安全投入，按规范配齐消防、防护、报警设备，定期检测维护，及时更新报废器材；畅通消防通道、疏散通道，严禁占用、封堵。

3. 建立常态化隐患排查机制，执行班组日查、车间周查、企业月查制度，建立隐患台账，明确整改责任人、时限、措施，整改完成复查销号，形成闭环管理。

（二）强化全员安全培训，根除违章作业根源

1. 分层分类开展常态化安全教育：企业管理层学习安全生产法、风险管控要求；一线员工针对岗位风险、操作规程、应急处置实操培训，动火、仓储、高空等特殊岗位持证上岗。

2. 常态化开展案例警示教育，组织全员学习本次 “6・2” 火灾及近年同类伤亡事故，以真实伤亡案例破除侥幸心理，做到人人知风险、守规章。

3. 严管违章行为，建立违章处罚制度，对明火作业、不佩戴防护用品、堵塞通道等行为从严处置，设立安全监督岗，现场制止违规操作。

（三）严格高危作业全过程管控

厂区全域划定禁火区域，确需动火作业必须执行动火作业审批，清理周边可燃物、配备监护人和灭火器材，作业后确认无遗留火种方可离场；仓储企业规范物料堆放，预留防火间距，定期清理粉尘、杂物，分区存放易燃辅料。

（四）完善应急体系，守住事故减损最后防线

1. 结合企业生产实际编制火灾、坍塌、机械伤害等专项应急预案，每半年至少组织一次全员实战应急演练，重点培训火场疏散、初期灭火、伤员急救实操。

2. 配齐应急照明、疏散标识、防毒面罩、急救箱等物资，定期盘点更新；明确应急联络人，建立与消防、医院外部救援联动机制。

（五）强化属地行业监管，加大执法震慑力度

各地应急、消防、行业主管部门加大中小仓储、加工、建筑、化工企业巡查频次，对隐患拒不整改、安全管理造假企业，依法采取停产整顿、高额处罚、追责负责人等措施；对发生事故单位从严倒查追责，落实 “四不放过” 原则，做到一厂出事、万厂受教。

六、结语

生命重于泰山，发展决不能以牺牲生命安全为代价，这是不可逾越的安全红线。鞍山恒通粮食 “6・2” 较大火灾事故中，三条鲜活生命逝去、数个家庭破碎、企业停产重创，所有悲剧根源都源于一次次忽视隐患、一回回漠视规章、一次次心存侥幸。

当前正值全国安全生产深化整治、安全生产月常态化宣教关键阶段，各生产经营单位要深刻汲取本次事故惨痛教训，摒弃 “重效益、轻安全” 短视思维，把安全责任落在每一道工序、每一次巡检、每一名员工身上。安全生产没有旁观者，人人都是责任人，唯有常态化防风险、治隐患、守规章，才能真正守住安全生产底线，杜绝各类伤亡事故再次发生。